Unibg International -Prof. Edoardo Ezio Della Torre
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Prof. Edoardo Ezio Della Torre

edoardo.dellatorre@unibg.it

Tel.: +39 0352052818 (Caniana)
Fax: +39 0352052549

Office hours: giovedý ore 16.30 - 18

Building: Caniana
via dei Caniana 2 - 24127 Bergamo (BG) - Italy
room 101

Associate professor: Degree Courses - Management, Economics and Quantitative Methods

Associate professor: Department of Management, Economics and Quantitative Methods


Subjects:
91076 Advanced Topics in Organization Theory and Employment Relations Organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro
134004 Change Management and Organization Behaviour Change Management and Organization Behaviour (134004-ENG)
87057 Organization Theory Organizzazione aziendale (6 cfu)
910022 Seminar in Leadership and HRM Seminar in Leadership and HRM [910022-ENG]

Subjects (previous Academic Years):
6431 Organization Behaviour and Design (1 module) Organizzazione aziendale (1 modulo)
6616 Organization Behaviour and Design (2 modules) Organizzazione aziendale (2 moduli)
91052 Seminar in Leadership and HRM (Boarding Pass) Seminar in Leadership and HRM (Boarding Pass - 91052-ENG)


Edoardo Della Torre è Professore Associato di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso l?Università degli studi di Bergamo ed è Direttore del Master di primo livello in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso la Scuola di Management della medesima università. È stato visiting professor presso la Stuttgart University (Germania), la Johannes Kepler University of Linz (Austria) e la IESEG School of Management dell?Università Cattolica di Lille (Francia), dove dal 2013 è Affiliate Professor. È stato membro del consiglio direttivo dell?Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA) ed è membro del comitato editoriale di riviste italiane e internazionali. Ha ricevuto diversi riconoscimenti internazionale per la sua attività di ricerca (tra i quali l?Academy of Management) e i suoi lavori sono apparsi su importanti riviste, quali: Human Resource Management Journal, Human Relations, European Management Journal, International Journal of Human Resource Management. Ha svolto numerosi interventi formativi in aziende private e pubbliche (in particolare nel settore sanitario) sui temi legati alla gestione delle risorse umane, al benessere organizzativo, alla leadership e al cambiamento organizzativo.

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